बिहार स्टेट इलेक्ट्राॅनिक डेवलपमेन्ट काॅरपोरेशन लि0 का पत्रांक-MP-840/26 दिनांक-07.08.2026

 

 बिहार स्टेट इलेक्ट्राॅनिक डेवलपमेन्ट काॅरपोरेशन लि0 का पत्रांक-MP-840/26 दिनांक-07.08.2026

आउटसोर्स संविदारत कर्मियों को देय वार्षिक 10 प्रतिशत पारिश्रमिक वृद्धि स्थगित रखे जाने के संबंध में। 

 

 

बिहार सरकार, सूचना प्रावैधिकी विभाग का पत्र सं0-1426 दिनांक-20.07.2026

 बिहार सरकार, सूचना प्रावैधिकी विभाग का पत्र सं0-1426 दिनांक-20.07.2026

विभिन्न विभागों/कार्यालयों/संस्थानों में बेल्ट्राॅन के माध्यम से बाह्य स्त्रोत के आधार पर कार्यरत कर्मियों का Staffing एवं  के Payroll Management  संदर्भ में नीतिगत निर्णय लिये जाने के संबंध में अपर मुख्य सचिव, सामान्य प्रशासन विभाग की अध्यक्षता में दिनांक-10.07.2026 (शुक्रवार) को आहूत बैठक की कार्यवाही।

 

 

बिहार सरकार, सूचना प्रावैधिकी विभाग का पत्रांक-1096 दिनांक-13.06.2026

 बिहार सरकार, सूचना प्रावैधिकी विभाग का पत्रांक-1096 दिनांक-13.06.2026

माननीय सर्वोच्च न्यायालय द्वारा Civil Appeal No of 2026  भोला नाथ बनाम झारखण्ड राज्य एवं अन्य में दिनांक-30.01.2026 को पारित आदेश एवं Civil Appeal No. of 2024(Arising Out of SLO (C) NO-5580 of 2024) with Civil Appeal NO of 2024 (Arising out of SLP (C) No.11086 of 2024) जग्गो बनाम Union of India में दिनांक-20.12.2024 को पारित आदेश तथा विद्धान महाधिवक्ता, बिहार के पत्रांक-3106 दिनांक-30.01.2026 के आलोक में विभिन्न विभागों/कार्योलयों/संस्थाओं में बेल्ट्राॅन के माध्यम से बाह्य स्त्रोत के आधार पर कार्यरत कर्मियों का Staffing  एवं Payroll Manageemnt के संदर्भ में नीतिगत निर्णय किए जाने के संबंध में।

 

 

 

 

बिहार सरकार, सामान्य प्रशासन विभाग का संकल्प सं0-9746 दिनांक-02.06.2026

 

 

 

बिहार सरकार, सामान्य प्रशासन विभाग का संकल्प सं0-9746 दिनांक-02.06.2026

किसी नियमित सरकारी सेवक द्वारा पूर्व में संविदा नियोजन/वाह्य सेवा प्रदाता के माध्यम से की गई सेवा अवधि में किये गये कदाचार के लिए अनुशासनिक कार्रवाई किये जाने के संबंध में।

 

 

 

 

 

बिहार सरकार, समाज कल्याण विभाग का आदेश सं0-2530 दिनांक-25.05.2026

 बिहार सरकार, समाज कल्याण विभाग का आदेश सं0-2530 दिनांक-25.05.2026

समाज कल्याण विभाग (मु0) एवं इसके अन्तर्गत निदेशालय/निगम/आयोग/सोसाइटी/समिति/कार्यालय तथा क्षेत्रीय कार्यालयों में कार्यरत संविदा नियोजित महिला कर्मियों एवं बेल्ट्राॅन तथा बाह्य प्रदाता सेवा से सेवा प्राप्त महिला कर्मियों के लिए प्रत्येक माह में दो (02) दिनों का विशेष आकस्मिक अवकाश अन्य नियमित महिला कर्मियों की भांति दिये जाने का निर्णय लिया गया है।

 

 

 

दैनिक भास्कर, दिनांक- 26.05.2026

  डेढ लाख से अधिक महिलाओं को मिलेगा फायदा
आउटसोर्सिंग महिला कर्मियों को हर महीने 2 दिन की स्पेशल लीव

 

बिहार स्टेट इलेक्ट्राॅनिक डेवलपमेन्ट काॅरपोरेशन लि0 का पत्रांक-एम0पी0-368/26 दिनांक-29.04.2026

 बिहार स्टेट इलेक्ट्राॅनिक डेवलपमेन्ट काॅरपोरेशन लि0 का पत्रांक-एम0पी0-368/26  दिनांक-29.04.2026

स्वास्थ्य विभाग में कार्यरत आउटसोर्स डाटा इन्ट्री आॅपरेटरों के लंबित वेतन भुगतान के संबंध में। 

 

बिहार सरकार, श्रम संसाधन एवं प्रवासी श्रमिक कल्याण विभाग का अधिसूचना सं0-47 दिनांक-01.04.2026

 बिहार सरकार, श्रम संसाधन एवं प्रवासी श्रमिक कल्याण विभाग का अधिसूचना सं0-47 दिनांक-01.04.2026

 

यनूतम मजदूरी अधिनियम, 1948 (1948 का 11) की धारा-5 के साथ वर्णित उक्त अधिनियम की धारा-3 द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए बिहार राज्यपाल अनुबद्ध अनुसूची-1(ब) में उल्लेखित 89 नियोजनों में नियोजित विभिन्न श्रेणियों के कर्मचारियों के लिए निर्धारित/पुनरीक्षित न्यूनतम मजदूरी के दरों पर परिवर्तनशील मंहगाई भत्ता लागू करने की घोषणा करते हैं अनुसूची-1 (ब) में उल्लेखित नियोजनों में नियोजित कर्मचारियों पर परिवर्तित उपभोक्ता मूल्य सूचकांक, उक्त अनूसूची-1(अ) के स्तंभ-01 के प्रदर्शित महीनों के लिए उक्त अधिनियम की धारा-2 (क) के प्रयोजन के निमित अनुसूची-1(अ) के स्तम्भ-04 में यथा प्रदर्शित रूप में होंगे। 

 

 

बिहार सरकार, सूचना प्रावैधिकी विभाग का पत्र सं0-476 दिनांक-17.03.2026

 

बिहार सरकार, सूचना प्रावैधिकी विभाग का पत्र सं0-476 दिनांक-17.03.2026

मुख्य सचिव, बिहार की अध्यक्षता में दिनांक-19.03.2026 को 03ः30 बजे अपराह्न में आहूत बैठक में भाग लेने के संबंध में।

बिहार सरकार, श्रम संसाधन एवं प्रवासी श्रमिक कल्‍याण विभाग का आदेश सं0-562 दिनांक-27-02-2026

 

बिहार सरकार, श्रम संसाधन एवं प्रवासी श्रमिक कल्‍याण विभाग का आदेश सं0-562 दिनांक-27-02-2026

बेल्‍ट्रॉन के माध्‍यम से कार्यरत महिला कर्मियों को लगातार दो दिनों का विशेष अवकाश के संबंध में।